制度充実＆ライフスタイルに合わせて活躍できるノジマのパートナー（アルバイト）

基本的には自由に過ごします。食事して談笑する人・商品知識の復習をする人・大学の課題をこなす人……さまざまです。新人時代は、ペアを組んで販売のあれこれを教えてくれる先輩メンター（育成者）と一緒に休憩していろいろな相談をするメンティー（サポートされる人）も多いです。

休憩時は他部門のスタッフと顔を合わせる機会が頻繁にあります。和やかな雰囲気の休憩室は、別のセクションのスタッフとも自然と会話が始まり、有意義な交流の場に早変わり。お互いの部門の情報を交換し合い、刺激を受け合い、向上心を高め合うという好循環が生まれています。

子どもが小さいうちは「急な発熱でしょっちゅう早退するのは気が引けるし……」と働くことを諦めがちですが、ノジマには「困ったときはお互いさま」という社風があるので、安心して頑張れます。学校行事に参加したいときもシフト調整可。旅行など余暇でのシフト調整も、もちろんOK！

シフトは1ヵ月ごとに作成され、スタッフの予定に合わせた調整あり。「学業最優先」と言ってくれる会社なので、大学生としてはありがたいです。テスト休みの申請はもちろん、急に授業が変更となっても気軽に相談できます。サークル活動をする人やゼミの実験がある人もアルバイトできると思います！

最初は先輩スタッフとペアで行動し、接客を見て覚えるOJT（実務に即した育成）で成長しました。お手本を近くで直に見られる上、ポイントも丁寧に教えてもらえるので「もっと商品知識を頭に入れたい」「お客さまを笑顔にしたい」という意欲がアップ。自主的に工夫していく好サイクルにつながりました。

いわゆるシニア世代です。倉庫内作業のことを教えていただいてもすぐに自分に染み込まないもどかしさがありましたが、分からないことはすぐに聞けますし、最後に総チェックする部門があるので、サポートしてもらえる安心感は大きいです。慣れてからは失敗も減り、徐々に自信がつきました。