仕事のブランクから復帰！主婦パートナーが語るノジマでの働き方

VOICE 04 主婦（ブランクあり）

家電知識もなかった主婦が、

努力の成果を表彰されました。

「出産後は自営業の夫の手伝いくらいしかしておらず、自身のブランクが不安でした」というK.M.さんですが、
現在は社内コンテストで表彰されるほどの実力を持つパートナー。
専業主婦からノジマへ入社した彼女は、どのようにキャリアを刻んでいったのでしょう。

「スタッフみんながチャレンジング。
刺激を受けながら成長できます」

K.M.さん（情報担当）　50代　勤続12年目

#主婦パート　#再スタート

本当にチャンスは平等・評価は公正

下の子どもが幼稚園に入る頃、時短勤務OKのノジマ求人に応募しました。当時、私は30代半ば。出産後の数年間はほぼ専業主婦でブランクが不安でしたが、近隣県へ引っ越したときに別店舗への異動について相談できるなど、ノジマの働きやすさに助けられ、10年以上もパートナーとして頑張れています。

一般的にパートの主婦の仕事はサポート役が多い印象がありますが、ノジマの主婦（主夫）パートナーは違います。私の最初の配属先はAV（オーディオ・ビジュアル）部門。これまでの職（イベントの企画運営など）で家電に関わったことはなく、社会復帰したばかりの主婦としては最前線の立ち位置にひるみました。でも、商品知識をお客さまへ還元するべく努力したところ、リピーターの方々からのご贔屓にも助けていただき、社内コンテストへ出場できる成果を出せました。

パートナーも海外研修の機会あり

接客コンテストでの優勝はうれしかったですね。海外研修にも2度参加させていただきました。方針発表会での優秀者スピーチは緊張しましたが、良い経験にもなりました。その流れで野島社長とのランチミーティングにも参加。このように、ノジマは「正社員とパートナーの垣根が本当にない会社だわ」と、一介の主婦を奮い立たせてくれる会社です。私もそうでしたが、最初は機器類の説明業務を難しく感じるかもしれません。しかし「そこから何を学ぶか」を探していける方には、素晴らしい経験が待っています。

自分の中では「電子レンジを持てなくなったら引退」と決めています。少しでも長く働くため、プライベートではスポーツクラブに通って体力維持に努めているところ。ノジマ勤務の区切りとなる80歳まで電子レンジを持てるよう、今後も頑張ります！